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熟悉的，微妙的感觉。
所有人仿佛多米诺骨牌般，池湛走到哪里，大家便低下头，回避他的视线。
到处冷冷清清。
只有一处地方很热闹。
人事招聘部，面试门口坐了一水的衬衫西裤。
最近公司没有招聘计划，除了昨天小贾所说的完全对标池湛工资及职能要求的岗位。
池湛现在只想做一件事。
把昨天没写完的辞职信打出来拍周宴行那张俊美无俦的脸上，然后对他说——
老子不、干、了！
“才五十五而已，不过如……”
“……此。”
池湛忽地反应过来，不可置信道：“多少？你再说一遍？”
系统不说话了。
池湛对好感度体系非常熟悉，因为他手里有周宴行对其他人的好感度面板，超过一定好感度，就会触发他的不同“助攻”行为。
好感度0-20是陌生人。
大部分玩家都没跨过这个坎。
好感度20-30是不熟，但认识。
目前而言，只有玩家苏冉跨过了这个坎，成功从陌生人转为“不熟”的陌生人。
这已经算是很大的进步了。
好感度30-40是熟悉的陌生人。
好感度40-50是略有好感。
好感度50-60则是……
周宴行居然把他当朋友？
他不信。
谁家朋友两面三刀？不对，谁把老板当朋友，谁就是[哔——][哔——]！
“你的数据准确么。”池湛怀疑地问，“那好感度排行第二的NPC是谁？”
“正在进行数据检测……”系统眼睛开始闪光，随后一个字一个字往外蹦，“目前排名第二的NPC为小贾，小王，小张，小……”
“怎么这么多？”池湛惊呆了。
周宴行心里装得下这么多人？
系统一口气说了十几分钟，直到池湛已经昏昏欲睡，终于说了最后一句：“……以上排名不分先后，好感度均为0。”
池湛：“……”
可以，公司几百多名员工都是用完就扔的工具人，这设定很周宴行。
系统继续用小奶音总结：“……所以，只有你能帮他。如果说公司必须裁员，只能留下一个人，那个人也只会是你。”
池湛陷入沉默。
“而且，如果你成功让周宴行对玩家的好感度提升至满格，系统可以满足你的一个愿望。”
“如果我想做一个自由的NPC，我的意思是，不用助攻，也不用担心自己会被返厂重修，可以安安静静地过平凡的生活……”
“都可以。”系统说，“你的一切要求，在系统能力范围之内的，只要完成任务，系统都能满足你。”
池湛深深吸了口气。
“我考虑一下。”
如果他在周宴行的心里有一定的分量，是不是代表周宴行其实并没有表面上看起来那么不满？
或许招聘新秘书只是一场误会呢？
虽然周宴行嘴上不饶人，但起码行事光明磊落，不会背地里使刀子。
这天晚上，池湛在手机里反反复复敲了很多遍，最后还是没发出去。
当面问比较好。
与此同时，他的手机收到了一条来自周宴行的信息。
池湛心头一沉，竟有些不敢看。
但他还是打开了。
“池秘书，明天泡咖啡少加半勺糖。”
池湛：“……”
他面无表情地回了一个“1”。
次日，池湛对着镜子观察，虽然熬夜了，但胜在年轻底子好，状态尚可。
他整理整理发型，给自己加油鼓气，然而刚进公司，所有的人齐刷刷朝他看了过来。
熟悉的，微妙的感觉。
所有人仿佛多米诺骨牌般，池湛走到哪里，大家便低下头，回避他的视线。
到处冷冷清清。
只有一处地方很热闹。
人事招聘部，面试门口坐了一水的衬衫西裤。
最近公司没有招聘计划，除了昨天小贾所说的完全对标池湛工资及职能要求的岗位。
池湛现在只想做一件事。
把昨天没写完的辞职信打出来拍周宴行那张俊美无俦的脸上，然后对他说——
老子不、干、了！
“才五十五而已，不过如……”
“……此。”
池湛忽地反应过来，不可置信道：“多少？你再说一遍？”
系统不说话了。
池湛对好感度体系非常熟悉，因为他手里有周宴行对其他人的好感度面板，超过一定好感度，就会触发他的不同“助攻”行为。
好感度0-20是陌生人。
大部分玩家都没跨
![谬果[破镜重圆]](http://www.xishoujianguanggao.cn/images/2123/91bf1b9d7f88d7461889e1dcdfd84e71.jpg)
