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监暂时空着，等哪个部门有了突出产出，再升任总监。子妍，安排好监管和考核工作。」
「是！」
王逸的意思很明确，一切实力说话。
为了防止外行管理内行，王逸没有从其他部门抽调高层，空降到无人机事业部做一把手。
没办法，不管是王逸自己，还是朱长林等人，都不熟悉无人机领域。
真勉强当一把手，那只能是外行管理内行，那不就成了那啥了吗。
相反，王逸打定主意，直接挖掘无人机领域的专业人才，大牛，小牛，经过考核，担任各部门的项目经理。
同时成立考核评估部门，只要提报的项目有前途，符合星逸科技的需要，那就投入资金进行研发。
只要研发出成果，那项目经理就可以根据成果大小，市场表现，从项目经理升任部门主管，甚至部门总监！
若是产出过于突出，成为无人机事业部一把手！
当然，若是能直接挖来一个行业大牛，直接担任无人机事业部一把手，那也可以。
只是这比较困难。
哪怕是大疆，也只在去年推出了一台小型无人机大疆精灵Phantom 1。
说白了，现在的大疆都是初出茅庐，更何况其他企业。
当下整个无人机行业，都处于开荒阶段。
大疆也没多少技术积累。
因此王逸放弃了投资大疆，而是选择做自己的星逸无人机！
散会后，众人各自离去，简子妍留到了最后：
「董事长，我有个担心，将来饿了麽外卖，星逸物流都用无人机配送，那外卖员和快递员，岂不是都失业了？」
王逸摆了摆手：「我们要做的，不是用无人机取代外卖员和快递员，而是合作共赢。很多外卖订单，依旧是人工配送。」
「部分订单会采用无人机配送，并且让那些外卖员和快递员成为打包员，负责打包装机。以及住宅小区，成为最后一公里的配送员，送上楼。」
「我们的无人机送外卖，会从大型商场丶商业街和大型社区开始，开辟专线。」
「用户下单后，系统会把同一小区，同一个商场或者同一商业街的几个订单分到一块。」
「商家出餐后，驻扎在商场的外卖员收到物流单，去各个门店取餐，然后统一装入无人机。通过扫码，无人机识别信息，自动飞到目标小区的餐柜，或者广场。」
「驻扎在小区的外卖员扫码取餐后，一一送餐上门。」
「初期或许需要部分飞手操控无人机，熟悉路线，积累数据。后期全部都是无人驾驶自动飞。」
简子妍眼睛一亮：「原来如此，这样能极大地提升效率，而且更让用户喜欢。若是送到楼下的外卖柜，还要下楼取餐，怕是很多用户都不喜欢。」
王逸点点头：「是啊，但凡愿意下楼取餐的，就不点外卖了。附近的门店吃不就行了。」
不管是外卖，还是快递，都是如此，顾客都喜欢送货上门。
但凡放到菜鸟驿站和外卖餐柜，用户都想骂娘了。
毕竟快递费和配送费都花了，还不送上门，还要下楼去，这不是坑爹？
为此，王逸还是放弃了无人机空投餐柜的模式，选择外卖员驻扎小区，送餐上楼。
或许成本更高，需要一个驻扎小区的送餐外卖员，一个驻扎商圈的取餐外卖员，需要多支付两个人的工资。
但也有好处，那就是让外卖员依旧有活干，有钱赚，幸福指数和安全指数都大幅度提升，不至于彻底被无人机取代，彻底失业。
此外，这种模式，一人专门取餐装机，一人专门收餐送上楼，完全可以一次性送多个订单！
若是小区只有一个订单，附近几个小区的订单也可以一并送达。
而那种空投快递柜的模式，一次只能送一餐，并且还要顾客下楼取餐。
就这一点，就不如王逸的送餐上门模式有竞争力。
这年头的年轻人，宁可多花两块钱配送费，也不愿意下楼取餐。
王逸这种模式，一次性送多个订单，效率更高，利润也更高。
即便扣除两个外卖员的工资，也能实现更大的利润。
不会让外卖员失业，推行起来，也不会遇到太大的阻力。
不至于像百度的萝卜汽车，还没大规模推广，就被骂的狗血淋头……
「至于无人机的研发，北航应该有不少相关人才，子妍，你去挖一挖。最好挖个大牛来。」
「好的，董事长。」简子妍应道。
王逸明白，无人机的研发只能慢慢来。
现在才开始招募人手，等组建起来就得几个月时间。
有产出，怎麽都得明年年底，甚至后年了！
这都是没办法的事。
王逸可不想星逸无人机，也和小米无人机一样，刚起飞就极速降落，被网友称作「炸机」。
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