第117章 奖励 冲锋枪 (第2/3页)
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那就按照司机师傅的待遇来。”
“那就按照司机师傅的待遇来。”吕厂长决定道。
杨副厂长补充道：“光是提高待遇还不够，要不再给他加点别的福利？。”
吕厂长也觉得可以，两人又是一番谈论，基本上把李怀德拉拢李开朗的条件，都提了出来。
看着两人一步步地将自己的条件讲出来，李怀德也没有办法。
毕竟，李开朗的实习期就像是一道天堑摆在那里，基本上堵死了他们想要提升李开朗的路。
两人最终列出了包括副五级待遇、两百元奖金、以及稀少票证等奖励。
稀少票证如肉票、糕点票、果票、豆票等票证。
和李怀德相比，除了票证，也就多给了一张缝纫机票和干部楼的名额。
“对了，这事就先不要公布出来，免得影响其他工人。”吕厂长提议道。
闻言，两人都点了点头。
杨副厂长也是赞同道：“我觉得可以，申请专利的事情还没确定下来，等完全定下来再说也不迟。不过奖励可以提前给。“
“行，那就按照杨副厂长的建议来，待遇从下个月开始执行，但暂时不进行公示。”吕厂长拍板决定道。
两位厂长只是想留住李开朗，让他继续在轧钢厂工作，服从大领导的安排。
其他的事情他们也不想多管，
这样一来，李怀德之前拉拢李开朗的条件，基本上全打空。
想要再拉拢李开朗，要重新开条件。
“这些都是我们给你的奖励，这事你最好不要说出去，知道就行 ！”
吕厂长和李开朗讲了他们的决定。
“谢谢领导的好心，我给各位领导添麻烦了，以后我一定好好的工作，报效轧钢厂。”李开朗感激地说道。
“好好好，你能有这样的觉悟，我们很欣慰，希望你再创佳绩，再做出几个专利出来！”
吕厂长鼓励一番后，和李怀德打了声招呼，就和杨副厂长就离开，去视察车间。
说实在的，要不是李开朗是司机师傅，他其实更喜欢去车间。虽然工作辛苦点，也没有什么隐形的福利，但那里没有那么复杂的人际关系，全靠手艺吃饭。
只要手艺好，以吕厂长和杨副厂长的性格，肯定会给予高级工们足够的尊重。
看着两人离开，李怀德这才看向李开朗。
昨天三人已经商量好了给李开朗的奖励，回去后李怀德也重新思考了对李开朗的拉拢条件。
和吕厂长、杨副厂长一样，李怀德也认为李开朗还年轻，以后肯定还能创造发明，赚取外汇。
如果李开朗知道这些领导的想法，估计会拿块豆腐一头撞死自己
开玩笑，那些所谓的发明哪是自己的创意啊，都是抄来的啊！现在脑子里早就没有存货了。
——
现在李怀德对怎么再次拉拢李开朗而发愁着。
李开朗实在太“出色”了，让李怀德不知道该如何奖励他，才能让他满意。
正如之前说的，李开朗这实习期真的是恶心他们，想要奖励都不知道能做将什么。
如果只是简单地给李开朗一些钱作为奖励，对于一个驾驶员来说，两三百块钱并不能起到太大的激励作用。
再多点钱也不完，毕竟没有票，一个人也用不了那么多！
而且，李开朗已经有了“三转一响”，票证的奖励对于李开朗来说，显然已经不再适用。
“小李啊！你也真是的，你可真是太出息了，真是给我涨脸啊！你说，我要怎么奖励你！”李怀德询问道。
“李厂长，您这话可就见外了，我作为您的下属，做出贡献也是为您增光添彩啊！”
“再说，我本来就是您的人啊！”李开朗假装惶恐地回答道。
看着李开朗一副惶恐的模样，李怀德还是很高兴，看来李开朗没有背叛他。
至于李开朗心里是怎么想的，只有他自己知道。
“说起来我还要感谢你，让我在领导面前露脸，说吧，你要什么奖励？”
李怀德直接把问题抛给了李开朗，这样他就不必再费心去思考该如何奖励他了。
“这怎么好意思？几位领导都已经奖励给我了，我怎么还能再要？”李开朗面露难色，推辞道。
李怀德看着李开朗犹豫的样子，叹了口气说：“唉，开朗啊，这轧钢厂的奖励是给你的，又不是我给你的。作为我的部下，你怎么能没有单独的奖励呢？”
“行了，你就别推辞了，说吧，你要什么奖励？”说完，李怀德佯装生气。
见此，李开朗也知道推辞不了，那就只能提出来。
衣食住行这方面，除了房子有点吸引力外，其他也看不上。
但房子有四合院，根本就不需要。
至于筒子楼，那个玩意，以现代人的眼光，实在是看不上。
左思右想、冥思苦
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